重慶建工大野園林景觀建設有限公司因工作需要，擬面向集團內部招聘管理人員，現將相關事宜通知如下：
一、招聘崗位和人數
序號 | 部門 | 崗位 | 招聘人數 |
1 | 經營部 | 經理 | 1人 |
2 | 經營部 | 副經理 | 1人 |
3 | 綜合部 | 副經理 | 1人 |
二、任職資格
1、經營部經理
（1）具有大學專科以上文化程度，工商管理、營銷管理、財會、土地資源管理等相關專業。
（2）具備8年以上工作經驗，有3年同等崗位工作經歷。
（3）具有營銷管理、工商管理等相關專業知識，相關的營銷管理專業培訓經歷，具備辦公軟件使用能力、語言表達能力，領導能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、影響力。
2、經營部副經理
（1）具有大學專科以上文化程度，工商管理、營銷管理、財會、土地資源管理等相關專業。
（2）7年園林行業經營及招投標工作經驗，2年以上同等崗位經歷。
（3）具有相關的營銷管理專業培訓、招投標培訓經歷，熟悉招投標規范及行業情況。具備使用各類辦公軟件使用能力、語言表達及溝通協調能力、計劃與執行能力，有良好的團隊協作精神，有吃苦耐勞精神和強烈的責任心。
3、綜合部副經理
（1）具有大學本科以上文化程度，人力資源、工商管理或行政管理等相關專業。
（2）具備10年以上工作經驗，有3年同等崗位工作經歷。
（3）掌握人力資源及行政專業知識、企業文化標準規范、管理和法律知識，具有相關的管理理論專業培訓經歷。具備辦公軟件使用能力、語言表達能力，領導能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、影響力。。
備注：自身條件優秀者，報名條件可以適當放寬。
三、崗位職責
1、經營部經理
（1）全面負責主持本部門日常工作管理；負責對分公司經營工作監督及管理；
（2）負責對外工程承接；
（3）負責合同條款的談判、草擬及簽訂工作；
（4）負責完成二類項目施工承包人誠信綜合評價工作；
（5）負責部門績效考核管理；
（6）負責對本部門工作的分配、指導、檢查、監督、考核；
（7）負責部門團隊建設；組織部門內部培訓，做好人才的儲備和培養工作；
（8）負責公司公共關系持續維護、外部的協調及重要來賓接待、安排工作；
（9）完成領導交辦的其它臨時性工作。
2、經營部副經理
（1）對外業務信息的搜集、篩選、跟蹤；
（2）協助部門經理對外業務聯系、參與招投標及合同談判；
（3）配合完成對外工程承接；
（4）配合部門經理完成合同的簽訂工作；
（5）負責日常投標工作、投標結果信息的總結分析；；
（6）配合完成公司公共關系持續維護、外部的協調及重要來賓接待、安排工作；
（7）完成領導安排的其他工作；
3、綜合部副經理
（1）督促日常后勤工作服務管理；
（2）根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，參與公司重要崗位的招聘活動；
（3）督促建立建全公司各項管理制度，監督實施；
（4）負責組織公司各類會議的召開，并做好會議紀要及會議精神的貫徹、執行；
（5）負責公司薪酬體系建立及績效考核管理；
（6）受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；
（7）負責對本部門工作的分配、指導、檢查、監督、考核；
（8）負責草擬公司工作計劃、總結、規劃、決議、報告、組織起草以公司名義發出的行政公文；
（9）完成領導交辦的其它臨時性工作。
四、報名所需資料：
請有意參加應聘者，填寫附件《重慶建工大野園林景觀建設有限公司競聘報名表》，并將學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件附后，帶原件核驗。請將報名表紙質件交到重慶建工大野園林景觀建設有限公司綜合部，并將電子檔發送至指定郵箱。
地址：重慶市兩江新區星光大道60號金星大廈5樓 綜合部
郵箱:autumntheone@qq.com
聯系人：馬老師 電話：67885521-0
五、報名時間：
即日起至2017年4月21日下午17：30止。
六、其他事項：
1、面試時間另行通知，面試時請帶上相關證件原件。
2、對面試合適人選按集團公司相關規定程序研究決定同意后，完善其勞動關系。
重慶建工大野園林景觀建設有限公司綜合部
二〇一七年四月十七日
